Envie de savoir comment une formation bilan carbone peut transformer votre entreprise ? Elle est importante, car nous vivons dans un monde où les enjeux environnementaux prennent une importance croissante.
La maîtrise de l’empreinte carbone devient donc impérative pour les entreprises. Chez QSE Perf, nous comprenons les défis auxquels vous êtes confrontés :
- manque de ressources ;
- difficultés à obtenir ou maintenir les certifications ;
- résistance des équipes à voir les systèmes de management comme des outils de performance.
Notre expertise en formation, conseil et accompagnement vous aide à surmonter ces obstacles. Apprenez via cet article comment une formation en bilan carbone peut :
- améliorer votre empreinte écologique ;
- transformer votre entreprise.
Suivre une formation sur le bilan carbone pour comprendre et agir pour l’environnement
La formation en bilan carbone est un levier essentiel pour les entreprises voulant réduire leur impact environnemental. Elle permet de :
- comprendre les enjeux du changement climatique ;
- maîtriser les méthodologies de calcul des émissions de gaz à effet de serre (GES) ;
- mettre en place des actions concrètes pour réduire ces émissions ou pour une transition énergétique.
Nos formations QSE sont conçues pour :
- comprendre les fondamentaux du bilan carbone ;
- identifier les sources d’émissions de gaz à effet de serre ;
- mettre en place des actions de réduction.
Nous vous accompagnons dans :
- la mise en œuvre de ces actions ;
- le suivi de leur efficacité.
Qu’est-ce qu’un bilan carbone ?
Le bilan carbone est un outil de mesure et de gestion des émissions de GES d’une organisation. La méthode bilan carbone permet d’identifier les sources d’émissions, de quantifier leur impact et de définir les actions de réduction.
Ce processus structuré repose sur plusieurs étapes clés :
- l’identification des sources d’émissions ;
- la collecte des données ;
- le calcul des émissions ;
- l’analyse des résultats ;
- la mise en place d’un plan d’action.
Les fondamentaux de la méthodologie
La méthodologie du bilan carbone repose sur plusieurs étapes clés.
1- L’identification des sources d’émissions
Il s’agit de recenser toutes les activités de l’entreprise qui génèrent des émissions de GES. Cela inclut la consommation d’énergie, les déplacements, les achats de matières premières, etc. Cette étape est cruciale pour avoir une vision complète des sources d’émissions de l’entreprise.
2- La collecte des données
Elle consiste à rassembler les données nécessaires pour quantifier les émissions de GES. Cela peut inclure les :
- factures d’énergie ;
- relevés de consommation de carburant ;
- données sur les déplacements professionnels, etc.
3- Le calcul des émissions
Les émissions de GES sont calculées en utilisant des facteurs d’émissions spécifiques à chaque source. Ils permettent de convertir les données collectées en équivalents CO2. Le calcul des émissions doit être précis et basé sur des méthodologies reconnues. Ainsi, la crédibilité des résultats va être garantie.
4- L’analyse des résultats
Une fois que les émissions sont quantifiées, il est possible d’analyser les résultats pour :
- identifier les principales sources d’émissions ;
- définir des actions de réduction.
Cette analyse permet de prioriser les actions à mettre en place en fonction de leur impact potentiel. Elles visent la réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES).
5- La mise en place d’un plan d’action
Un plan d’action est élaboré pour réduire les émissions de gaz à effet de serre. Il peut inclure des mesures :
- techniques ;
- organisationnelles ;
- comportementales.
Différence entre bilan carbone personnel et d’entreprise
Le bilan carbone personnel et le bilan carbone d’entreprise sont différents par leur échelle et leur complexité.
Le premier se concentre sur les émissions de GES liées aux activités individuelles, telles que :
- les déplacements ;
- la consommation d’énergie domestique ;
- l’alimentation.
Le second prend en compte :
- l’ensemble des activités de l’organisation avec les processus de production ;
- les déplacements professionnels et les achats de matières premières.
Le bilan carbone permet de mesurer l’impact environnemental global de l’entreprise. Ainsi, il aide à mettre en place des actions de réduction à grande échelle.
Pourquoi est-il crucial de maîtriser son empreinte carbone ?
La maîtrise de l’empreinte carbone est devenue une priorité pour les entreprises. Les raisons qui expliquent cela sont nombreuses et peuvent être :
- environnementales ;
- économiques ;
- légales.
Comprendre le changement climatique
Le changement climatique est un phénomène global qui a des impacts significatifs sur :
- l’environnement ;
- la société ;
- l’économie.
Les principales causes du réchauffement climatique sont les émissions de gaz à effet de serre. Nous retrouvons principalement le :
- dioxyde de carbone (CO2) ;
- méthane (CH4) ;
- protoxyde d’azote (N2O).
La maîtrise de l’empreinte carbone permet de contribuer à la lutte en réduisant les émissions de GES. Les entreprises jouent un rôle important dans cette lutte. Elles sont responsables d’une grande partie des émissions de gaz à effet de serre.
En maîtrisant leur empreinte carbone, elles contribuent à la réduction des émissions de GES. Elles aident aussi à la protection de l’environnement.
Les obligations légales et opportunités économiques
Les entreprises sont de plus en plus soumises à des obligations légales. Elles concernent la réduction des émissions de gaz à effet de serre.
La maîtrise de l’empreinte carbone peut également offrir des opportunités économiques comme :
- la réduction des coûts énergétiques ;
- l’amélioration de l’image de marque ;
- l’accès à des marchés verts.
Les entreprises qui maîtrisent leur empreinte carbone peuvent obtenir des subventions et des financements. Ces aides permettent la mise en place de projets de réduction des émissions de GES.
En outre, la maîtrise de l’empreinte carbone peut être un avantage concurrentiel. Les consommateurs et les investisseurs sont de plus en plus sensibles aux enjeux environnementaux.
Voyons maintenant les composantes majeures d’une formation bilan carbone.
Les composantes clés d’une formation en bilan carbone
Pour être efficace, un accompagnement QSE en bilan carbone doit couvrir plusieurs aspects essentiels. Chez QSE Perf, nous nous assurons que nos formations soient complètes et couvrent :
- les aspects essentiels ;
- les besoins spécifiques de chaque entreprise.
La théorie derrière le calcul du bilan carbone
La théorie derrière le calcul du bilan carbone repose sur plusieurs éléments :
- les concepts scientifiques ;
- les méthodologies standardisées.
L’inventaire des émissions de GES
L’inventaire des émissions de gaz à effet de serre est une étape cruciale du bilan carbone. Il consiste à identifier et à quantifier les émissions de GES générées par les activités de l’entreprise.
Pour ce faire, il est nécessaire de recenser toutes les sources d’émissions. Il faut aussi collecter les données nécessaires pour quantifier ces émissions. Les sources de ces dernières peuvent être classées en trois catégories principales.
1- Les émissions directes (scope 1)
Elles sont générées par des sources contrôlées par l’entreprise, telles que :
- les chaudières de l’entreprise ;
- les véhicules de l’entreprise, etc.
Ces émissions sont directement liées aux activités de la société. Elles sont donc plus faciles à réduire et à contrôler.
2- Les émissions indirectes (scope 2)
Elles sont générées par la consommation d’énergie achetée, telles que l’électricité, la chaleur, etc. Ces émissions sont indirectes, car elles sont liées à la production d’énergie par des tiers.
Cependant, elles peuvent être réduites en optimisant la consommation d’énergie. Il est aussi possible de choisir des sources d’énergie plus propres.
3- Les autres émissions indirectes (scope 3)
Elles sont générées par des activités de l’entreprise qui ne sont pas contrôlées par elle, telles que :
- les déplacements professionnels ;
- les achats de matières premières, etc.
Ces émissions sont plus difficiles à contrôler. Elles dépendent de facteurs externes. Cependant, elles peuvent être réduites en modifiant les pratiques d’achat et en optimisant les déplacements professionnels.
Les facteurs d’émissions et coefficients
Les facteurs d’émission sont des coefficients qui permettent de convertir les données collectées en équivalents CO2. Ils sont spécifiques à chaque source d’émission.
Ces facteurs sont généralement fournis par des bases de données officielles. Nous avons par exemple la base carbone de l’ADEME (Agence de l’Environnement et de la Maîtrise de l’Energie).
Les facteurs d’émission prennent en compte différents paramètres, tels que :
- le type de combustible ;
- le modèle de véhicule ;
- le type de matériau.
Les facteurs d’émission permettent de calculer les émissions de gaz à effet de serre de manière précise et fiable. Tout cela en tenant compte des spécificités de chaque source d’émission.
Les études de cas et mise en pratique
La mise en pratique est essentielle. Elle permet d’assimiler les concepts théoriques et de les appliquer dans un contexte réel.
Chez QSE Perf, nous utilisons plusieurs méthodes :
- des études de cas ;
- des exercices pratiques.
Elles permettent de renforcer les compétences des participants.
Utiliser des logiciels de calcul de bilan carbone
Les logiciels de calcul de bilan carbone sont des outils précieux pour faciliter la réalisation du bilan. Ils permettent de collecter, de traiter et d’analyser les données de manière efficace et fiable.
Les logiciels de calcul de bilan carbone intègrent généralement des :
- bases de données de facteurs d’émission ;
- modules de calcul automatique ;
- fonctionnalités de reporting.
Le logiciel bilan carbone de l’ADEME est un système QSE reconnu. Il permet de collecter les données nécessaires pour la réalisation des bilans carbone. Ce logiciel calcule les émissions de gaz à effet de serre et génère des rapports détaillés.
Interpréter les résultats et proposer des actions
L’interprétation des résultats du bilan carbone est très importante. Elle permet d’identifier les sources d’émissions principales et de définir des actions pour les réduire. Il est crucial de comprendre les résultats obtenus et de les analyser en fonction des objectifs de l’entreprise.
Les actions de réduction peuvent inclure des mesures techniques, organisationnelles ou comportementales. Ces dernières peuvent concerner :
- l’optimisation des processus de production ;
- la réduction des déplacements professionnels ;
- l’amélioration de l’efficacité énergétique.
Les actions de réduction doivent cependant correspondre aux spécificités de l’entreprise pour garantir leur efficacité.
Pour être efficace, une formation QRQC en bilan carbone doit s’adapter aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Chacun des points abordés précédemment a besoin d’être maîtrisé. Ainsi, vous pourrez créer un bon bilan carbone pour votre entreprise.
Pour réussir, il vous faudra cependant choisir une bonne formation. Nous allons donc voir quelques critères de sélection pour vous aider dans votre choix.
Formation en bilan carbone : les critères de sélection
Le choix d’une formation en bilan carbone doit être fait avec soin. Cela garantit son efficacité et sa pertinence. Chez QSE Perf, nous vous aidons à sélectionner la formation la plus adaptée à vos besoins.
Accréditations et reconnaissance professionnelle
Chez QSE Perf, nous proposons des formations accréditées pour vous assurer une reconnaissance professionnelle. Elles vous apportent une crédibilité auprès de vos parties prenantes.
Les accréditations garantissent que la formation assure le respect des standards de qualité et réponde aux exigences des référentiels normatifs.
Nous pouvons aussi orienter les entreprises souhaitant organiser une formation ISO 14001 en vue de se conformer à cette norme internationale.
La durée de la formation
La durée de formation bilan carbone doit être adaptée aux besoins et aux contraintes de votre entreprise. Chez QSE Perf, nous proposons des formations modulaires et flexibles. Elles vont de quelques jours à plusieurs semaines en fonction :
- de vos objectifs et de votre disponibilité ;
- de la taille de votre entreprise ;
- du périmètre de l’étude ;
- du nombre de sites, etc.
Nos formations peuvent être en :
- présentiel ;
- distanciel ;
- mode hybride.
Une formation de qualité doit permettre aux participants d’acquérir les compétences nécessaires. Ainsi, ils pourront réaliser un bilan carbone de manière autonome et efficace.
Les formations outils qualité de QSE Perf se font en situation de travail. Le bilan carbone de l’entreprise est réalisé pendant la formation.
Témoignages et retours d’expériences
Les témoignages et les retours d’expérience sont des critères importants. Ils permettent d’évaluer la qualité et l’efficacité d’une formation en bilan carbone.
Les retours d’expérience de nos clients montrent que nos formations sont efficaces et adaptées à leurs besoins. Ils témoignent de :
- la qualité de nos méthodes pédagogiques ;
- l’expertise de nos formateurs et expert qualité ;
- l’impact positif de nos formations sur leurs pratiques professionnelles.
Les témoignages et les retours d’expérience permettent également de mesurer l’impact de la formation sur la performance. Ils aident à évaluer la réduction des émissions de gaz à effet de serre de l’entreprise.
Cela nous amène précisément à la section suivante.
Après la formation : mise en œuvre et perspectives
Après la formation en bilan carbone, il est essentiel de :
- mettre en œuvre les actions de réduction des émissions ;
- suivre leur efficacité.
Chez QSE Perf, nous vous accompagnons dans cette démarche et nous garantissons des résultats durables.
Appliquer le bilan carbone dans son organisation
L’application du bilan carbone dans son organisation est une étape essentielle. Elle vise à réduire les émissions de gaz à effet de serre et améliore aussi la performance environnementale de l’entreprise.
Chez QSE Perf, les bilans carbone sont faites durant les formations.
Intégration des résultats dans la stratégie environnementale
L’intégration des résultats du bilan carbone dans la stratégie environnementale de l’entreprise est avantageux. Elle permet de définir des objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre. Cela aide également à mettre en place des actions concrètes pour les atteindre.
La stratégie environnementale doit être alignée aux objectifs de l’entreprise. Elle doit aussi respecter les exigences des référentiels normatifs. De plus, cette stratégie doit être communiquée aux parties prenantes de l’entreprise, telles que les :
- clients ;
- fournisseurs ;
- investisseurs ;
- employés.
Engager des actions de réduction des émissions
L’engagement des actions de réduction des émissions de gaz à effet de serre est essentiel. Cela permet d’atteindre les objectifs de la stratégie environnementale.
Les actions de réduction peuvent inclure des mesures techniques, organisationnelles et comportementales.
Les actions de réduction doivent être :
- réalistes et adaptées aux spécificités de l’entreprise pour garantir leur efficacité ;
- suivies et évaluées régulièrement pour mesurer leur impact et ajuster les actions en conséquence.
Perspectives d’évolution de la certification bilan carbone
La certification bilan carbone est un outil de reconnaissance de la qualité. Elle assure la conformité des bilans carbone réalisés par les entreprises.
Elle permet de :
- valoriser les compétences acquises ;
- renforcer la crédibilité de l’entreprise auprès de ses parties prenantes.
Les nouvelles réglementations à surveiller
Les réglementations en matière de bilan carbone et de réduction des émissions sont en constante évolution. Il est important de surveiller ces évolutions. Elles permettent d’anticiper les nouvelles exigences et d’adapter les pratiques de l’entreprise.
Les nouvelles réglementations peuvent également offrir des opportunités. Des financements et des subventions pour la mise en place de projets de réduction des émissions sont possibles.
Pour résumer, il est crucial pour les entreprises :
- de surveiller les évolutions des réglementations ;
- d’intégrer ces réglementations dans leur stratégie ;
- d’exploiter les opportunités de financement.
Continuer sa formation et rester à jour
La formation continue est essentielle pour rester à jour. Cela comprend les évolutions des méthodologies et des réglementations en matière de bilan carbone et d’audit environnemental.
Chez QSE Perf, nous proposons des formations continues. Ces dernières visent à renforcer vos compétences. Elles vous préparent également aux nouvelles exigences.
La formation continue permet de partager les bonnes pratiques. Elle offre aussi la possibilité d’échanger les retours d’expérience avec d’autres professionnels du secteur.
Il s’agit d’un levier essentiel pour améliorer la performance environnementale de l’entreprise. Elle contribue aussi à la lutte contre le changement climatique.
La formation continue est donc un investissement stratégique destiné aux entreprises souhaitant :
- réduire leur empreinte carbone ;
- améliorer leur performance environnementale.
Foire aux questions
Est-ce que les formations en bilan carbone sont éligibles au CPF (Compte Personnel de Formation) ?
Les formations en bilan carbone peuvent être éligibles au CPF (Compte Personnel de Formation). Celui-ci permet aux salariés de financer leur formation professionnelle tout au long de leur carrière.
Les formations en bilan carbone éligibles au CPF sont généralement accréditées par des organismes reconnus tels que :
- l’ADEME ;
- l’AFNOR.
Chez QSE Perf, nous ne proposons pas de formation éligible au CPF. Nos formations sont éligibles à des prises en charge. Elles sont souvent financées par les opérateurs de compétences (OPCO).
Il existe également d’autres options. Dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, un dispositif appelé le Pack relocalisation permet de financer des formations dispensées par un consultant environnement ou un cabinet. Ce financement est possible pour ceux qui ont un projet de relocalisation.
Pourquoi est-il important pour les entreprises de former leurs employés au bilan carbone ?
Il est important pour les entreprises de former leurs employés au bilan carbone pour :
- les sensibiliser aux enjeux environnementaux dans la démarche de réduction des émissions de GES ;
- renforcer leurs compétences en matière de calcul et de gestion des émissions de GES.
Ainsi, ils sont préparés à réaliser des bilans carbone de manière autonome et efficace. En outre, la formation au bilan carbone permet également de :
- répondre aux exigences des référentiels normatifs ;
- valoriser les compétences des employés auprès des parties prenantes.
Elle est aussi un levier essentiel pour améliorer la performance environnementale de l’entreprise. De plus, elle contribue à la lutte contre les changements climatiques.
Est-il possible de réaliser un bilan carbone en autonomie après une formation ?
Il est possible de réaliser un bilan carbone en autonomie après une formation. Elle est conçue pour fournir les compétences et les outils nécessaires pour y parvenir.
Chez QSE Perf, nous accompagnons les entreprises dans cette démarche. Nous proposons des formations complètes, adaptées à leurs besoins spécifiques. Elles couvrent tous les aspects essentiels du bilan carbone :
- de la théorie à la mise en place ;
- de l’utilisation des logiciels de calcul à l’interprétation des résultats.
Après la formation, vous serez en mesure de réaliser un bilan carbone de manière autonome. Utilisez pour cela les méthodologies et les outils appris pendant la formation. Vous pourrez également bénéficier de notre accompagnement pour vous aider à :
- mettre en œuvre les actions de réduction des émissions de GES ;
- suivre leur efficacité.
Comment les formations bilan carbone s’adaptent-elles aux spécificités de chaque secteur d’activité ?
Les formations au bilan carbone s’adaptent aux spécificités de chaque secteur d’activité. Elles tiennent compte des particularités des sources d’émission et des contraintes spécifiques de chaque secteur.
Chez QSE Perf, nous proposons des formations personnalisées et adaptées. Elles répondent aux besoins de chaque entreprise. Nos formations sont conçues spécifiquement pour chaque secteur d’activité. Elles couvrent les :
- sources d’émission ;
- facteurs d’émission ;
- méthodologies de calcul ;
- actions de réduction.
Nous utilisons des études de cas et des exercices pratiques. Ces outils sont adaptés à chaque secteur. Ils renforcent les compétences des participants. De plus, ils les préparent à réaliser les bilans carbone de manière autonome et efficace.
En outre, nous proposons un accompagnement personnalisé. Il vous aide à mettre en œuvre les actions de réduction des émissions de gaz à effet de serre. Il permet aussi de suivre leur efficacité.
Quel est le coût d’une formation bilan carbone ?
Le coût d’une formation en bilan carbone peut varier en fonction :
- de sa durée ;
- du niveau de personnalisation ;
- du mode d’apprentissage (présentiel, distanciel ou hybride) ;
- des accréditations nécessaires au consultant QHSE.
Chez QSE Perf, des formations modulaires et flexibles sont proposées. Elles sont adaptées aux besoins de chaque entreprise. Nos formations visent un excellent rapport qualité-prix, en prenant compte :
- des spécificités de chaque secteur d’activité ;
- des exigences des référentiels normatifs tels que la politique qualité ISO 9001.
Nous vous invitons à nous contacter. Obtenez un avis personnalisé et discutez de vos besoins spécifiques en matière de formation en bilan carbone. Nous sommes à votre disposition pour vous accompagner dans votre démarche de formation. Notre objectif est de vous aider à améliorer la performance environnementale de votre entreprise.
En savoir plus
https://www.economie.gouv.fr/cedef/bilan-carbone-entreprise
https://www.humanite.fr/en-debat/climat/catastrophe-climatiques-et-bilan-carbone-des-reparations
François Pobelle a obtenu son diplôme d’ingénieur mécanique en 1986 à l’école nationale d’ingénieurs de Belfort (ENIB devenue UTBM). Puis, il a enrichi sa formation en se spécialisant en management à l’I.A.E. de Dijon pour obtenir un MBA en gestion en 1988.
Recruté par « Pratic » à l’issue de son stage de fin d’études en management, il s’est vu confier un an plus tard le premier audit de Peugeot pour la mise en place de la première version du référentiel d’évaluation d’aptitude qualité fournisseur (EAQF). Ce projet a marqué ses premiers pas dans le monde des systèmes de management qualité.
Par la suite, désigné pour piloter le système Qualité du groupe devenu « EM Technologies », il a obtenu les certificats ISO/TS 16949, ISO 14001 et OHSAS 18001 pour les différents sites.
Son aventure avec ce groupe, devenu « Maike Automotive », s’est achevée en 2018. Néanmoins, sa passion pour les systèmes de management est restée intacte et l’a inspiré à fonder QSE Perf, axé sur l’audit et l’amélioration des entreprises.
